7月19日，学院2024年暑期工作务虚会在志廉楼136会议室举行，会议围绕化学博士点建设召开思考和讨论。学院党委、行政班子成员、各系主要负责人、高层次人才与部分正高职称教师代表近20人参加了会议并交流发言。会议由学院党委徐青书记主持。

执行院长曾敏峰汇报了当前化学博士点建设情况，从化学博士点建设基本情况、全国化学一级博士点申报情况、核心指标横向比较和现存问题与解决方案四个方面进行了介绍，表示博士学位点创建的总体形势仍然严峻，其中省部级奖项、高水平科研项目、重大横向项目和化学类顶刊等方面有较大进步空间。明确表示，学院将进一步解放思想、开拓思路，加强高水平人才队伍的引育工作；持续完善重点工作突破激励办法，积极有组织开展省级教学/科研成果奖、顶刊、项目、经费、专利转化等的培育工作；要求学院各重点平台、人才团队主动认领突破性工作目标作为攻坚首要任务，在关键时候引领学院高质量发展方面多做重要贡献。

徐青表示，博士点创建工作时间紧、任务重，希望全体教师增强主人翁意识，进一步提高站位和格局，充分了解目前存在的不足，相互团结，营造资源共享、优势互补、协同创新的工作氛围；希望全体教师群策群力，以高水平成果为导向，充分发挥优势，加速推进博士学位点建设和学院高质量发展。同时，对今后一年半的攻坚任务作了部署，重点任务将科学分解并压实到重点人才、团队与平台；逐步推进青年教师开展年终述职、晒业绩等举措激发全院教师的创造性与积极性；根据工作能力、特点与贡献匹配效度等方面综合考虑，在新一轮岗位聘任与业绩考核等做一定的改革。