管理制度
管理制度

1)化学化工学院负责实习基地的建设、实习教学内容的安排、实习计划、总结,并报学校教务处备案。做好日常管理工作,保存涉及到实习基地的状况及师生活动的照片图象等资料,有实习基地的基本情况及教学状况的详细介绍。

2)制定好校外实习基地科学的评估标准,定期到实践教学基地检查、评估教学情况。对基地建设管理、运行成绩突出的行为予以表彰;对建设成效缺少、不能保证实践教学质量的工作方式,要积极整改。

3)实践教学基地建设经费应采取多种渠道筹集的办法,学校、上级教育主管部门、企业各提供一定比例经费用于基地的基本实践教学活动。实习基地的相关费用可在实习基地经费中开支。

4)实践教学基地应实行科学管理,完善各项规章制度,严格遵守国家有关部门颁布的法规、法令及条例,建立实践环境管理和劳动保护的管理规定、安全操作管理规程和文明生产措施。建立工作日志制度,对教学工作、人员、经费、物资、环境等基本信息进行记录、统计和分析,及时准确填报各种报表。

5)加强对实践全过程的指导与管理。安排责任心强的教师担任指导教师,明确工作责任,定期巡回指导,对学生在一线车间和实验室的工作表现和思想意志、可能出现的工作困难和问题、住宿伙食等生活方面中的困难、加班需求与待遇、劳动强度、健康安全保护等问题进行全方位了解、关心帮助和指导,并及时与企业有关人员沟通反映解决。实践教学结束后,要认真听取企业和指导教师的意见,认真做好学生的实习实训成绩考评和实习实训总结。每年向学校提交年度工作报告。

6)学院和企业共同选择确定实践指导教师和实践基地工作人员。实践指导教师要有合适的学历、技术职务或技术等级,工作经验丰富、责任心强、较高的技能水平,以保证实践教学质量的不断提高和实践基地建设的不断加强。

7)学院负责基地管理工作的领导要负责好基地的建设与管理工作,与基地之间要建立经常性的联系和业务往来,提前一个月与实践基地单位联系落实每批学生的各项实践事宜,做好实践计划的制定、指导书的编写、学生实习实践报告和小结及成绩考评等工作,工作中要充分考虑学生专业知识的对口性、尽可能安排学生有适当的轮岗机会,让学生多接触学习知识和劳动技能,并将有关资料收集整理归档、报告学校。

8)在实践基地建设过程中,对于付出辛勤劳动和取得突出成绩的指导教师,学院给予相应的工作量补贴,并记入本人教学业绩工作中。

9)加强对学生的劳动制度和业务制度培训。在学生开始实践前,学院和企业分别组织对学生进行岗前培训,明确实践任务和要求,讲解企业劳动纪律、人事规章制度、国家法规,教育学生遵守相关规定,确保学生安全。



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